Первичная профсоюзная организация

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
“Нижнегорская школа –гимназия»

Профсоюз коллектив, коллектив –это сила,

Будем вместе творить, станем вместе едины.

 

fotoKMN

 

Профсоюз  школы строит свою работу  на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией,  решая  все вопросы  путем конструктивного диалога в интересах сотрудников.

Первичная профсоюзная организация школы насчитывает 66 человек  трудо-вого коллектива, что составляет 100%.

Увеличение роста членов профсоюза объясняется совместной работой профкома и директора школы, результатами их плодотворной деятельности.

Первичная профсоюзная организация руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Положением первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, иными нормативными актами профсоюза.

 
 

О состоянии заболеваемости работников МБОУ «Нижнегорская школа-гимназия» за 2017 год и мерах по улучшению профилактической работы, усилению контроля по созданию надлежащих условий труда

Отчет о работе ПК

Постановление к отчету о работе

Отчет о состоянии информационной работы

Информация о проведении недели охраны труда


Структура первичной профсоюзной организации
МБОУ « Нижнегорская школа-гимназия»

Всего членов коллектива- 67

Члены профсоюза – 49

Список членов профсоюза МБОУ


Документы

 

 

Как мы отдыхаем

Каждый год традиционно коллектив нашей школы совершает экскурсии по интересным местам нашего полуострова. Очередное знакомство с замечательными местами Крыма состоялось в нашей профсоюзной организации накануне Дня учителя. В этот раз мы были околдованы необычайной красотой Красных пещер и незабываемым очарованием крымского леса.
Нажмите сюда, чтобы прочесть отчёт о поездке и посмотреть фотографии.


Наши юбиляры

18 декабря 2017 года коллектив нашей школы при поддержке профсоюзного комитета дружно отметили 50-летие работника нашей школы Еремии Ларисы Витальевны. Теплые поздравления звучали от директора школы Пацай С.С., представителей МО учителей физики, математики и конечно же председателя ПК Корженко М.Н. Вечер прошел в приятной и запоминающейся атмосфере. С днем рождения, уважаемая Лариса Витальевна!


23.01.2018 коллектив и профсоюзная организация нашей школы поздравляли очередного юбиляра – Ушакову Надежду Ивановну. Надежда Ивановна работает в школе с первого дня ее основания. Проявила себя как ответственный и инициативный педагог. До недавнего времени являлась членом ПК. ПК школы подготовил небольшую веселую поздравительную программу для юбиляра. Теплые поздравления звучали от директора школы Пацай С.С., представителей МО учителей географии и конечно же председателя ПК Корженко М.Н. Видео-поздравление подготовила бывшая коллега Десятерик А. Вечер был незабываем своими веселыми поздравлениями и шутками не только для Надежды Ивановны, но и для всех членов коллектива.


В сентябре 2016 года, перед началом учебного года в нашем коллективе состоялась традиционная поездка по интересным местам нашего любимого Крымского полуострова. На этот раз мы ездили в г.Евпаторию. Посмотреть отчёт о поездке в Евпаторию.

Фотоальбом

Заседание профсоюзного комитета

zasedanie


Профсоюзный кабинет

kab2

kab4 kab3kab1


Оказание методической помощи

pomow


Учавствуем в смотре художественной самодеятельности среди членов ПК

smotr2

smotr1


 

С 28 марта по 1 апреля состоялась в Управлении образования учеба по Охране труда. Работники нашей школы приняли участие и получили удостоверения по Охране труда.

p2

p1

p3

p4

Летнее оздоровление детей в загородных лагерях членов профсоюзаМБОУ «Нижнегорская школа-гимназия» в 2018году

Николаева Рената – санаторий «Маяк» с 25.07 по 03.08

Близнюк Назар- санаторий «Маяк» с 04. 07 по 15. 07

Коваленко Арина- санаторий «Маяк» с 15.07 по 25.07

Завгородняя Александра- санаторий «Маяк» с 15.07 по 25.07

Нижник Артур-

Бариев Селим  -санаторий «Алые паруса»  с 02.09 по 22.09.2018г.

Бариев Расим – санаторий «Алые паруса»  с 02.09 по 22.09.2018г.

Червяков Никита – санаторий «Алые паруса»  с 02.09 по 22.09.2018г.

                                Учителя

Завгородняя А.Н.  сан. «Маяк»

Коваленко М.Н. сан. «Маяк»

Близнюк А.А. сан. «Маяк»

Близнюк О.П. сан. «Маяк»

Николаева Н.И. сан. «Маяк»

 Публичный доклад

Председателя ППО МБОУ «Нижнегорская школа-гимназия»

На учете в первичной профсоюзной организации  МБОУ Нижнегорская «школа-гимназия»       состоит 47    человек из 65 работников,  охват профсоюзным итоги членством среди работающих в гимназии составляет     72.3 %

Срок действия коллективного договора  . __ «27» _октября 2018 г

В 2017  году были зарегистрированы  в департаменте труда и социальной защиты населения администрации Нижнегорского района   дополнения в коллективный договор.                               

25.09.2017г.- Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения «Нижнегорская школа-гимназия”  Нижнегорского района Республики Крым.                                                                              

27.112017г. №58 о порядке и условиях начисления дополнительных стимулирующих выплат работникам МБОУ «Нижнегорская школа-гимназия»   Нижнегорского района Республики Крым

В соответствии с уставом Профсоюза был избран профсоюзный комитет в количестве вместе с председателем  7 человек, который осуществляет руководство и текущую деятельность первичной профсоюзной организации

Выполнение коллективного договора рассматривается на собраниях трудового коллектива два раза в год, где принимаются решения, вносятся дополнения и изменения.

Для обеспечения эффективной работы созданы постоянные комиссии, определены их полномочия и порядок работы, которые закреплены в  Положениях о  комиссиях.

Основными направлениями деятельности профсоюзной организации  являются: социальное партнерство и диалог, обеспечение достойного уровня жизни, социально-трудовых гарантий работникам, контроль над соблюдением работодателем  трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; контроль над обеспечением здоровых и безопасных условий труда; организация оздоровления членов Профсоюза.

         Каждый год разрабатывается и утверждается  перспективный план работы ППО , составляется смета расходов на каждый календарный год.

       Все средства использовались согласно решений профкома школы.        Ревизионная комиссия регулярно контролировала расходование профсоюзных средств.

  В 2017 году было проведено -11 заседания,  Профсоюзных собраний-2

На заседании  профсоюзного  комитета рассматривались самые разнообразные вопросы:

          -Каждый месяц утверждаются итоги  качества работы педагогических работников, техработников,   для начисления дополнительных стимулирующих выплат

           – О проекте графика отпусков

– о согласовании тарификации педагогическим работникам

– о согласовании графика работы технического персонала

– о согласовании графика отпусков технического персонала

– о состоянии делопроизводства профкома;

– о прохождении аттестации педагогических работников

– о работе общественного инспектора по охране труда;

– о согласовании итогов аттестации педработников;

– о согласовании предварительной учебной нагрузки

– о выполнении техники безопасности работниками гимназии;

– о согласовании графика отпусков педагогическим работникам

– о состоянии выплаты заработной платы, отпускных и материальной помощи на оздоровление при уходе в отпуск;

– об оздоровлении детей членов профсоюза;

– о подготовке школы к ремонту;

– о согласовании учебной нагрузки и тарификации педработников

– о согласовании расписания занятий, режима работы, графиков работы на новый учебный год, делегирование председателя профкома в состав аттестационной комиссии;

– о награждении профактива ко Дню работников образования;

– о подготовке учреждения образования к работе в осенне-зимний период;

– об организации горячего питания для учащихся и работников ;

– о выполнении раздела коллективного договора «Охрана труда и здоровья»;

– о состоянии охраны труда в кабинетах физики, химии, спортзале, мастерских;

   О  подписке на российские профсоюзные издания

– о подготовке и проведении новогодних и рождественских праздников;

– об участии в районных мероприятиях (спартакиада, смотр художественной самодеятельности, туристический слет, День работников образования);

– об оказании материальной (благотворительной) помощи остронуждающимся членам профсоюза на лечение, приобретение лекарств, проведение операций, в связи с юбилеем. и др.

 О выделение средств  на культурно-массовую работу

О приобретении подарков детям членов профсоюза

Проводятся профсоюзные собрания с повесткой дня.

– Отчетно-выборное профсоюзное собрание.

-О внесении изменений в название ППО в связи с переходом в состав РФ

-Об избрании уполномоченного по ОТ

– Обсуждение и принятие нового коллективного договора

на  2015-2018 годы

– Ознакомление с материалами  7 сьезда Общероссийского профсоюза образования

-Выборы уполномоченного по социальному страхованию

О рассмотрении проекта  коллд. между работодателем и работниками МБОУ НШГ на 2015-2018гг

-О внесении изменений и дополнений в коллективный договор.

– 7 октября –Всемирный день действий за достойный труд.

-Стресс на рабочем месте: коллективный вызов

. -О выполнении коллективного договора между администрацией МБОУ «Нижнегорская школа-гимназия» и первичной профсоюзной организацией на 2015-2018гг. .

.

-О работе профсоюзной организации по улучшению условий труда. 

-.О выдвижении кандидатуры на премию Верховного Совета АРК в сфере образования.

-Анализ заболеваемости работников и др.

Имеются протоколы заседаний ПК,  протоколы профсоюзных собраний

          В коллективе  заключены трудовые договора с работниками школыСоставлены  дополнительные соглашения. Новые работники ознакамливаются  с Уставом организации,  правилами внутреннего трудового распорядка , коллективным договором  под роспись.

Охрана труда

Профессия учителя стоит на первом месте по своей вредности – так оценили ученые. Проблема со здоровьем преподавателей очень актуальная тема, потому что учителя – это лица ответственные за обучение будущего поколения. И успешность обучения полностью зависит еще и от самочувствия преподавателя. Учителям нужно беречь свое здоровье и помнить, что они входят в группу риска профессиональных болезней.

Напряжённость учительского труда зависит и от психологического климата в школьном коллективе (с учениками, с коллегами, администрацией)

 Вопрос организации охраны труда, личной безопасности обучающихся и работников является одним из наиболее важных и сложных. Комплекс мероприятий в области охраны труда подразумевает создание безопасных условий пребывания школьников и персонала, соблюдение санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной и электробезопасности, обучение безопасному поведению, знанию норм и правил охраны труда, ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел и многое другое.

В школе постоянно проходитобучение и проверка знаний по ОТ  работников

В 2016 году прошли обучение по 40-часовой программе по охране труда

 3  человека ( Я как председатель ПК,  завхоз школы и специалисты по охране труда )

по пожарной безопасности 3 чел 

Приобретена спецодежда : на сумму—29 983 руб.

Проведена  СОТ.   86 рабочих мест  на сумму   35000 руб.

 Создана комиссия по ОТ.  Разработаны инструкции по ОТ, мероприятия по ОТ

Все работники проходят  медосмотр–  ( в 2016г на сумму106 796 руб

 Разработан план работы уполномоченого инспектора по вопросам охраны труда.  На заседании профкома    заслушивались  вопросы по охране труда_

      В  апреле месяца  каждого года  проводится неделя   по Охране труда

приурочена  Всемирному дню ОТ., где  проводятся  следующие мероприятия:

– Профсоюзное собрание:  «Состояние ОТ в школе», «Анализ заболеваемости

  -конкурс рисунков на тему  «Безопасность на дороге»

  – классные часы с1-11 кл.  «Как вести себя в опасных для жизни ситуациях»

    –  Проведено анкетирование среди работников (сбор предложений от работников по улучшению охраны труда на местах)

  – проверка номенклатуры дел по ОТ.

  – проверка кабинетов  на соответствие требованиям  ОТ.

  – Презентация на тему « Профилактика производственного травматизма»

Отчеты  регулярно сдаются  в РОП

    СОЦИАЛЬНЫЕ

Большая работа проводилась профсоюзным комитетом по социальной защите членов профсоюза: профсоюзный комитет контролирует сроки выплаты и начисление заработной платы .Оплата труда работников гимназии осуществляется  в соответствии с положением об оплате труда. Заработная плата выплачивается  работникам за  текущий месяц  не реже чем 2раза , каждые полмесяца в денежной форме. Конечно,  зарплата учителя на сегодняшный день желает быть выше.

Оплата отпуска производится  не позднее , чем за 3 дня до его начала. Производятся выплаты  премии, стимулирующего характера, ах как хочется от них уйти, тот мизер , которые получают учителя только приносят стрессовое состояние учителя  

Производится оплата труда работникам в ночное время в  размере 40 %(сторожам)

3 человека. За  работа в выходной день  по желанию работника, предоставляются отгулы   Нет  задолженности перед работниками по оплате командировочных расходов,  за прохождение медицинских осмотров  

Выплачивается материальная помощь на оздоровление согласно ст.27 Закона Республики Крым «Об образовании в Республике Крым в размере  должностного  оклада. За 2016 г. учителя получили при уходе в отпуск   по – 9300 руб,

Техперсонал -6300 рубл.  Маленький шаг отделяет педработника от технического персонала    Разница материальной помощи -3 тыс.

А также выплачиваются премии ко Дню учителя:

В 16 г.  по   8000- педработникам , 5000-техперсоналу.

Согласно ст.25 Закона Республики Крым «Об образовании в Республике Крым»:     38 педр.   5 руков, получают ежемесячную  оплату  за жилые помещения , их отопления и обеспечения электроэнергией  по 750 рублей . Это не в полном обьеме, что положено учителю , но   первый шаг сделан.  И это большая заслуга Профсоюза

 Согласно коллективного договора работникам гимназии предоставляется

 дополнительный оплачиваемый отпуск с ненормированным рабочим днем  , а также   Предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска в следующих случаях:

-бракосочетание детей работника – 2 кал. дня-1чел.

-бракосочетании   работника- 3 кал. дня-1 чел.

-похороны близких родственников-3 кал. дня-1 чел

-работающим инвалидам-3 кал. дня-2 чел.,

-работникам, проработавшим в течение учебного года без листа нетрудоспособности-3 дня    39 чел.

-предоставление не освобожденным председателям выборных профсоюзных органов- 7 дней( я использую 5 дней)

– активным  членам ПК -2 дня

Не предусмотрены  в школе социальные гарантии для поддержки молодых педагогов, а также  работникам, имеющим родителей в возрасте 80 лет и старше, – один день в квартал. Я считаю что здесь не доработал ПК и администрация школы.

Не было у нас желающих уйти в отпуск без сохранения заработной  платы  воспитывающие  детей в возрасте до 14 лет   имеют право на14 календарных дней,

 работающие пенсионеры  (по возрасту) – до 14 календарных дней в году

ОЗДОРОВЛЕНИЕ

. За период с 2014- по 2017 год  выдавались путевки на  санаторно-курортное лечение по Крыму:  сан. «Прибой»- 2 чел (Пацай С.С. Пацай В.Н.),  Центр «Маяк» г. Евпатория для родителей с детьми(3 чел. Близнюк А.А. , Близнюк О.П., Малицкая Ю.А.) И в этом году ( сентябре месяце) 20 человек отдохнули в сан. «Прибой» , хотя  мало дней , но члены профсоюза получили заряд бодрости на новый уч. год. Также наши работники  получали путевки из  поликлиники и поправили свое здоровье. Очень хочется чтобы все учителя в летний период отдохнули на берегу моря.

  В летнем пришкольном лагере «Радуга» ежегодно  оздоравливаются   дети  членов профсоюза. Однако работники  были не активны в приобретении путевок на оздоровление.

Спортивно-массовая работа Ежегодно команда школы принимает активное участие в районной спартакиаде работников образования. Команда школы  постоянно  занимает  призовые места по настольному теннису( уч.  Еремия Л.В. Корженко А.В.) , волейболу ,шахматам, шашкам.

С огромным удовольствием члены профсоюза принимают участие в традиционном туристическом слете работников образования на поляне в с. Лиственное, где показывают свое мастерство и умение, смекалку и сообразительность, хотя все дается нелегко.

 При проведении районного смотра художественной самодеятельности, коллектив нашей школы принимает активное участи  в различных жанрах Были награждены грамотами, дипломами

Культ. массовая работа

 Ко всем праздникам в школе проводятся культурно-массовые мероприятия, чествование юбиляров, 1 сентября,  День работников образования,  последний звонок, Новый год,  8 Марта. Были организованы экскурсии в в г. Севастополь, Красные пещеры, мраморные пещеры

На проведение Новогодних праздников в г. Симферополь для детей членов Профсоюза  республиканским комитетом было  выделено 40 билетов В это число и вошли дети наших  членов профсоюза ( Хмыз Анастасия .     Николаева Регина, Лазаренко           ,  

Одним из важных направлений в работе является информационное обеспечение. Члены профсоюза имеют право знать о деятельности профсоюзных органов , о позиции профсоюза по важнейшим проблемам оформлена подписка на газеты «Мой профсоюз», «Народная трибуна», «Позиция Профсоюза», «Учительская газета».. Вся информация, полученная председателем профкома на семинарах, заседаниях совета профсоюза, президиумах, а также из газет, своевременно доводится до сведения всех членов профсоюзной организации во время совещаний и собраний. В профсоюзном уголке «Профсоюзная жизнь», который находится в учительской, всегда свежая информация о профсоюзной жизни, новые нормативные документы об образовании, юридические консультации по различным вопросам, волнующих членов профсоюза.

Профсоюз имеет страничку  на сайте школы. Но хочется , чтобы информация  на сайте поступала активнее.                 

     Необходимо отметить, что благодаря совместным действиям и администрации, и профкома в школе созданы хорошие условия для работы. В школе в основном  соблюдается температурный и световой режим, вода подается в школу постоянно.

      Есть комната отдыха для техперсонала, а кабинета психологической разгрузки для педагогических работников нет. Имеются 2 спортиные зала(гимнастический и игровой), кабинеты трудового обучения, методический кабинет, 2 компьютерных класса , кабинет охрана труда, прекрасный актовый зал, хореографический класс, столовая, которая обеспечивает горячим питанием как учащихся, так и желающих питаться работников школы,у  10 классов  имеется  модернизирована МТБ

       Общими усилиями работников и учащихся школы школьный двор превращен в цветущий сад. На территории школы находятся два спортивных стадиона, спортплощадка на которых имеют возможность заниматься не только учащиеся и работники школы , но и жители микрорайона.

Профком  направляет свою организаторскую работу на решение социально-экономических проблем, члены профкома регулярно посещают семинары, на которых проходит обучение профсоюзного актива основам трудового законодательства, правовым вопросам, положениям Устава профсоюза, вопросам охраны труда. Вся работа первичной профсоюзной организации направлена на выполнение уставных задач профсоюза, выполнение решений высших профсоюзных органов, Закона РФ « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Хочется сказать несколько слов о совместной работе ПК школы и районной организации профсоюза. Постоянно оказывается консультативная помощь со стороны председателя РОП  Оксенюк Л.А

– в подготовке дополнений и изменений в  коллективные договор в связи с внесением изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных организаций.

-по анализу состояния условий и охраны труда

Проходят  семинары с председателями ППО о проведении Года правовой культуры в Профсоюзе, о мотивации профсоюзного членства, выездной семинар в г. Ялта

о развитии инновационных форм деятельности профсоюза, о совместной деятельности первичной организации и администрации по дальнейшему совершенствованию социального диалога в целях усиления социальной защиты членов профсоюза, о мотивированном мнении выборного органа ППО, о ведении делопроизводства в ППО;

         – семинар с председателями контрольно-ревизионной комиссии о финансовой работе в профсоюзе, о проведении проверки состояния дел в ППО;

В Нижнегорском МБОУ «НШГ» трудится сплоченный, творческий коллектив, который работает над проблемой «Сохранение здоровья детей, гармоничное развитие их способностей на основе научно-методической системы работы школы в личностно-ориентированном учебно-воспитательном процессе с использованием информационных технологий». Педагоги проводят современные уроки с использованием информационных технологий, интерактивной доски, работают в сети  Интернет, владеют компьютерными программами, имеют авторские презентации уроков.

Учителя занимаются проектной деятельностью, самообразованием, повышают свой методический уровень, принимают участие в конкурсах «Учитель года», «Самый классный классный ». И во всей этой работе непосредственное участие принимает профсоюзный комитет, который поддерживает все начинания как молодых специалистов, так и опытных

Наши учителя овышают свою  квалификацию , получают  дополнительное профессиональное образование,   принимают участие в профессиональном конкурсе  «Учитель года»  .

       Девиз нашего  профсоюза: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и технический персонал школы, и администрация, и учителя – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

  Я верю, что вместе мы преодолеем трудности нашей жизни и останемся верны своему профессиональному долгу.

Помните! Сильная первичка – сильный Профсоюз!

Результаты независимой оценки качества образования
http://bus.gov.ru/pub/info-card/389325?activeTab=3
Наш старый сайт находится по адресу:
http://nizhnegorsk-sg3.krimedu.ru
Государственная итоговая аттестация

ГКУ «Центр оценки и мониторинга качества образования»
http://ege-crimea.ru, телефон «горячей» линии (3652)600-971 – сайт информационной поддержки по вопросам организации и проведения ГИА в Республике Крым.
Их группа в социальной сети ВКонтакте vk.com/egecrimearu

Антинаркотическая служба

Региональное управление ФСКН (Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков) по Республике Крым.

Телефон доверия: (3652) 51-82-88.
Дежурный (круглосуточно): тел. (3652) 51-82-88, моб. +7-978-901-53-45.
Единый антинаркотический телефон: 8-800-345-67-89.
Официальный сайт: http://82.fskn.ru
e-mail: info@82.fskn.gov.ru

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях
https://bus.gov.ru/pub/info-card/389325 - оставьте свое мнение о нас